联新运医运用JoiiUp智慧健康促进管理平台，协助优化该平台导入的动态捕捉技术，筛选出20个适合现代上班族改善慢性疼痛的动作，协助慢性疼痛患者养成运动习惯、提升健康成效，也希望透过运动医学专业与AI健康管理平台合作，解决企业员工慢性疼痛问题促进健康。
联新运医至今与仁宝、台达电等10家大企业合作，推动企业健康促进团体课程，参与员工上千人次，王凯平表示，调查参与课程的企业员工约70%觉得疼痛缓解，其中高达四成员工的疼痛程度、频率降低超过50%，这项课程训练主要在核心肌群强化、姿势矫正、呼吸训练及动作训练，在家也可简易训练。
联新运医学主任王凯平表示，慢性疼痛与肌肉紧绷有关，透过核心肌群、姿势、呼吸、动作训练等简易运动每天20分钟，降低慢性疼痛「只要坚持3、4周就有感」。
现代上班族最常见肩颈慢性疼痛问题，已直接影响企业员工效率，受到企业重视，王凯平根据长期临床经验，发现台湾很多大企业，促进员工健康办理减重、健走活动，却忽略员工慢性疼痛问题，经统计，颈肩、腰背及膝踝3大慢性疼痛，才是影响现代上班族最大问题。
美国2021年一项研究，慢性疼痛问题员工平均每年请假10.3天，是无慢性疼痛员工的3倍，造成企业损失高达3000亿美金。王凯平说，台湾虽无明确统计资料，就联新国际医院与企业合作临床调查，保守估计企业员工20%有慢性疼痛问题占比高。
