台湾迈入高龄化社会，长照及健康照护人力需求增加。方曙商工高级中等学校、国立台北商业大学，以及联新国际医疗集团，看准长照与健康照护的热潮趋势，以及长照2.0社福政策的人才缺口，首创以三方策略联盟的模式，进行产学携手合作，推出台湾首创“联新健康照顾产业专班”，建构完整的“3+2长照人才培育链”计划。
联新健康照顾产业专班2019年3月18日举行成立大会，桃园市长郑文灿、桃园市政府教育局长高安邦、国立台北商业大学校长张瑞雄、联新国际医院黄忠智院长、联新国际医疗执行长刘慧音、方曙商工高级中等学校董事长方伟珍、校长冯爱琴等人，共同进行启动仪式。随着联新健康照顾产业专班的成立，希望透过产学合作模式，创造更完整的产学人才培育体系，也让更多年轻人愿意投入照护产业。
方曙商工领先所有技职学校“联新健康照顾产业专班”，今年将招收首届新生45名，培育全方位的健康照顾人才。专班强调理论与实务并重，除了长期照顾的课程，还包括社区照顾、居家照顾，社区健康、婴幼儿保健、孕妇照护的学习，让学生拥有全方位且多元化的健康照顾职能，毕业后的就业与发展也更宽广。国立台北商业大学以企业管理领域的专业，开办长照管理相关课程与二专课程。方曙商工照服科毕业生只要符合条件，通过征选，即可直升；国立台北商业大学将保留名额，优先录取。
方曙商工校长冯爱琴表示，专班最大特色就是争取到联新国际医疗集团的合作，尤其是联新国际医院为南桃园地区首屈一指的区域教学医院，将提供专业与实务的指导。联新国际医疗集团同时捐赠10组教学病床与设备，让专班的软硬体设施及教学实习更加完整到位。
联新国际医疗集团则将提供实习与参访的实务教学，以及毕业后的就业机会。学生二、三年级可在联新集团、联新国际医院、上海禾新医院实习，以及日本联新集团参访。在实习期间每个月有台币2万8千元津贴，毕业后可直接进入联新集团旗下17家医疗机构工作，薪资3万2千元起跳，就业有保障。
【文章来源：联新国际医院】
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