医管视野｜2024.11.28
健康平等的坚持：联新国际医院荣获社会共融领袖奖
社会责任的实践者：荣获社会共融领袖奖
联新国际医院秉持对社会责任的承诺，荣获「2024年社会共融领袖奖」。这项殊荣不仅是对我们长期投入社会共融与健康平等的肯定，更彰显了我们以ESG理念（环境、社会与治理）中的S（社会责任）为核心，持续致力于改善偏远地区与弱势群体带来改变的努力。
聚焦社会责任：健康平等的无围墙医疗
ESG中的S，代表着我们对人类福祉的深切关怀。自2007年起，我们在尼泊尔中南部乔哥地设立台湾唯一海外医疗中心，实践「医疗无国界」的愿景。我们推动母婴健康计划、小区卫生教育以及校园营养午餐计划，从健康到教育，全面落实社会责任，为当地居民创造长期价值。
实践社会责任：三大关键行动
- 推动健康平等：母婴健康与超音波技术培训
我们致力于提升尼泊尔孕妇的健康福祉，推行超音波技术培训与产检计划，每年为超过2,500名孕妇提供免费产检服务。这项计划不仅显着降低了山区孕妇因缺乏医疗资源而面临的健康风险，也培养当地医护人员掌握相关技能，实现健康照护的永续性。
- 教育与营养：为学童打造更好的未来
在校园，我们透过中央厨房为超过1,000名学童提供健康饮食，将辍学率从25%降低到17%。此外，我们推动「农业教育计划」，教授学生与教师农作物种植技能，让学校实现自给自足，打造一个健康与教育相辅相成的学习环境。
- 卫教与小区赋能：深入偏乡改善健康意识
为提升居民健康识能，我们的团队深入海拔超过1,500公尺的山区，举办超过68场卫生讲座与义诊，服务人次超过4万人。这些行动将专业医疗知识转化为居民可实践的健康管理方式，让「健康」从一个专业术语，变成日常生活的一部分。
结语：用ESG框架实现社会共融的典范
荣获「社会共融领袖奖」是我们实践ESG理念中S（社会责任）的重要里程碑，也展现了台湾医疗在国际舞台上的大爱与专业。未来，我们将继续秉持初心，拓展医疗服务的疆界，将健康平等的理念延续至更多需要的地方，成为国际社会共融的坚实推动者，为全球健康带来更深远的改变。
