随着科技的快速发展，人工智能:AI已成为改变我们生活型态和工作方式的强大力量，数字发展部数字产业署举办AI产业实战应用人才淬炼计划，整个计划希望针对各类产业人才需求，提供产业AI专业人才培训。联新国际医院AI团队的努力以及课程提供之辅导专家张如莹博士多次莅院指导，主题” 客家族群数字健康预测模型”获得2023年AIGO企业种子团队”年度价值影响力奖”，也让团队的耕耘获得了正面响应。
以AI为核心，培养产业智能化技术整合及创新应用人才，参与AI顾问学习团队，包含本院”联新国际医院”外，另有台湾中油、阳明海运、微星科技、丰兴钢铁、旺硅科技、鸿准精密等知名企业共十四队， 主题订为” 客家族群数字健康预测模型”，最主要运用联新世代研究生活型态问卷、生理检查数值等既有数据，包括生活习惯，如运动、抽烟、喝酒、饮食习惯（包括三餐频率及各类食品摄取，例如牛奶、鸡排等）、营养品和药品的使用情况，以及基本的人口学特征。采用Python语言来构建模型，并使用判定树（Decision Tree）作为主要模型算法。
团队选定判定树运算法最主要原因是能有效地处理大量资料，并提供清晰的决策路径。模型建立后可用来预测高血压、高血脂、糖尿病及中风的疾病预测风险值，让顾客完成检查后，数字健康模型可自动反馈疾病风险值，并形成顾客疾病风险卷标数据库。后续设计出针对不同标签顾客的延伸健康管理服务项目，透过顾客服务联系提升进阶健检、数字卫教、及异常回诊的健康管理服务，以增加顾客与医院的黏着度与提升服务营销效益。
回顾Al 产业实战应用人才淬炼计划企业团队培训辅导模式，主要以『产业出题与人才解题』以及『课程培训』双轴线，于”做中学”及”课中学”，同步进行各项学习培育活动，并引进『国际学习资源』，佐以『在线平台社群学习』方式，以厚植国内AI人才实力及加速产业AI化。课程独特之处在于从基础理论到实际应用，内容简洁易懂。从基础知识开始，逐渐深入到复杂的主题。每项课程都结合了理论探讨和实际案例，各企业团队提交的AI主题，团队成员可以立即应用所学，深入理解，课程安排更是一个引导学员思考和解决实际问题的平台。此外，课程强调团队合作，这不仅有助于彼此学习，还培养了我们在协作中解决问题的能力。透过参与AI顾问课程，不仅获得AI的理论知识，期盼能够将AI应用于工作中协助改善相关问题，并为医院迈向智慧化打下坚实的基础。
作者：联新国际医院 行政管理部 王国伟处长
